职业资格考试2022人力资源师基础知识每日一练(10月12日)

1. [单选题]在企业大规模投入培训资源之前,可通过（ ）评价部分受训者所获得的收益。

A. 阶段性培训
B. 实验性培训
C. 周期性培训
D. 辅助性^(helper)培训

2. [单选题]局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。

A. 改良式
B. 渐进式
C. 计划式
D. 爆破式

3. [单选题]劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的．

A. 利益激励型
B. 利益约束型
C. 利益协调型
D. 利益平衡型

4. [单选题]海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格。”对于这句话，正确的理解是( )。

A. 设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要
B. 生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练
C. 人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题
D. 人是企业大“机器”中的一个零件

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/v8nz5l.html