【名词&注释】
赔偿损失(restitutionary damage)、年度报告(annual report)、人员伤亡(casualty)、重大事故(major accident)、有关规定(related regulations)、施工许可证、具体情况(concrete conditions)、《建筑法》(building law)、具体安排、正当理由(justification)
[多选题]根据材料信息和保证资料的具体情况(concrete conditions),质量检验程度可分为( )。
A. 免检
B. 抽样检验
C. 书面检查
D. 全数检验
E. 外观检查
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学习资料:
[多选题]对于未取得采矿许可证,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,应当( )。
A. 吊销采矿许可证
B. 责令停止开采、赔偿损失
C. 没收采出的矿产品和违法所得
D. 根据情节轻重,可以并处罚款
E. 追究当地主管部门的责任
[多选题]将动态原理应用于控制施工质量,下列说法正确的有( )。
A. 编制质量控制的月、季、半年和年度报告
B. 质量目标就是各分部分项工程的施工质量的计划值
C. 发现质量偏差时,必须采取纠偏措施
D. 定期对施工质量的计划值与实际值进行跟踪
E. 如质量目标无法实现,则调整质量目标
[单选题]控制性施工进度计划的主要作用是( )。
A. 确定施工作业的具体安排
B. 施工总进度目标的分解,确定里程碑事件的进度目标
C. 确定一个月度或旬人、材、机的需求
D. 编制指导性进度计划的依据
[单选题]按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,下列关于特种作业人员持证上岗制度的说法中,正确的是( )。
A. 特种作业操作证在各省、自治区、直辖市范围内有效
B. 特种作业操作证每两年复审一次
C. 对于未经培训考核,即从事特种作业的,依照刑法的有关规定追究刑事责任
D. 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业
[多选题]根据《职业健康安全管理体系》,属于“策划”一级要素下的二级要素的有( )。
A. 能力、培训和意识
B. 目标和方案
C. 组织结构与职责
D. 法律法规和其他要求
E. 危险源识别、风险评价和控制措施的确定
[单选题]关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
A. 经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B. 劳务派遣用工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
D. 除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
[单选题]如果承包商与建设单位签约时就解决纠纷的方式选择了仲裁,则( )。
A. 就没有权利选择仲裁员
B. 申请仲裁后就不可以再达成和解了
C. 无正当理由(justification)不到庭,就视为撤回仲裁
D. 若对仲裁结果不服,依然可以上诉
[单选题]某建设单位欲新建一座大型综合市场,于2014年3月20日领到工程施工许可证。开工后因故于2014年10月15日中止施工。根据建筑法施工许可证制度的规定,该建设单位向施工许可证发证机关报告的最迟期限应是2014年( )。
A. 10月15日
B. 10月22日
C. 11月14日
D. 12月14日
[单选题]根据《生存安全事故报告和调查处理调理》,关于生产安全事故等级的说法正确的是( )。
A. 造成15人死亡的事故是特别重大事故
B. 造成5人死亡的事故是一般事故
C. 造成3000万直接经济损失的事故是较大事故
D. 造成45人重伤的事故是重大事故
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