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房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度,强

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  • 【名词&注释】

    合法性(legitimacy)、主动性(initiative)、市场主体(market subject)、共同利益(common interests)、婚姻关系(marriage relationship)、身份证明(proof of identity)、首付款、委托书(letter of attorney)、责任感。、独家代理(sole agency)

  • [单选题]房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度,强调组织和员工的共同利益,这体现了人力资源管理的( )特征。

  • A. 合法性
    B. 战略性
    C. 人本性
    D. 互惠性

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  • 学习资料:
  • [多选题]存量房商业抵押贷款过程中,购房人需要提供( )。
  • A. 购房合同
    B. 借款合同
    C. 婚姻关系证明
    D. 首付款收到证明
    E. 房屋年代证明

  • [单选题]房地产市场要素不包括( )。
  • A. 市场主体
    B. 经纪人员
    C. 市场客体
    D. 交易条件

  • [单选题]关于卖方独家代理(sole agency)作用的说法,正确的是( )。
  • A. 增加了成交时间
    B. 提高了服务费用
    C. 降低了交易纠纷
    D. 降低了服务效率

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