建筑工程2023年劳务员高效提分每日一练(11.25)

1. [单选题]下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是( )。

A. 强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级
B. 强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级
C. 烧结多孔砖主要用作非承重墙^{(nonbearing wall)}，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙
D. 烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体

2. [多选题]下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是( )。

A. 装饰用石材主要为板材
B. 细料石通过细加工、外形规则，叠砌面凹入深度不应大于10mm，截面的宽度、高度不应小于200mm，且不应小于长度的1／4
C. 毛料石外形大致方正，一般不加工或稍加修整，高度不应小于200mm，叠砌面凹入深度不应大于20mm
D. 毛石指形状不规则，中部厚度不小于300mm的石材
E. 装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

3. [单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

A. 充分考虑内外部环境变化
B. 企业的人力资源保障问题
C. 企业总体发展战略目标
D. 人力资源规划

4. [多选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训

5. [多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A. 错

6. [单选题]( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。

A. 按法定顺序分配的原则
B. 非有盈余不得分配原则
C. 同股同权、同股同利原则
D. 公司持有的本公司股份不得分配利润原则

7. [多选题]因欺诈而订立的合同的条件有( )。

A. 主观上故意
B. 客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒
C. 一方当事人欺诈另一方当事人
D. 因对方欺诈陷入错误
E. 因第三人欺诈陷入错误

8. [多选题]在下列各项中，应当认定为工伤的是( )。

A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
B. 因工外出途中，由于交通事故造成重伤
C. 因违反治安管理而造成伤亡
D. 因醉酒斗殴造成轻伤
E. 因与同事发生矛盾而自残

9. [单选题]劳动定额的表现形式分为( )。

A. 时间定额和技术定额
B. 技术定额和经济定额
C. 经济定额和产量定额
D. 产量定额和时间定额

10. [单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。

A. 必要的休息时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免^(inevitable)的中断时间
D. 偶然的损失时间

11. [单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

A. 和解及调解
B. 仲裁
C. 法院强制执行
D. 诉讼

12. [单选题]根据《民法通则》^{(general principles of civil law)}的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

13. [单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务

14. [多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

15. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

16. [多选题]时间研究只有在工作条件稳定，且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

A. 对

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