劳务员2023年模拟考试库289

1. [单选题]属于水硬性胶凝材料的是( )。

A. 石灰
B. 石膏
C. 水泥
D. 水玻璃

2. [多选题]下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中，错误的是( )。

A. 根据表面特征不同，热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类
B. 热轧光圆钢筋的塑性及焊接性能很好，但强度较低，故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋
C. 钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种
D. 预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中
E. 预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋

3. [多选题]水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。

A. 对

4. [多选题]以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是( )。

A. 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根
B. 一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙
C. 盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到"三皮一吊，五皮一靠"
D. 各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制
E. 加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽

5. [多选题]生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A. 错

6. [多选题]人力资源规划的内容包括( )。

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 战略规划
D. 技术规划
E. 费用规划

7. [多选题]以下属于工人培训的有( )。

A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训

8. [单选题]在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。

A. 由于气候条件而引起的停工时间
B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失
D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

9. [多选题]根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为( )。

A. 数据拟合法
B. 测时法
C. 写实记录法
D. 工作日写实法
E. 简易测定法

10. [单选题]劳务纠纷调解的有效期限^{(valid period)}是( )。

A. 20天
B. 30天
C. 45天
D. 60天

11. [多选题]承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。

A. 对

12. [多选题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

A. 错

13. [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理

14. [单选题]劳动纠纷的性质不包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性

15. [多选题]总承包企业项目经理部^{(project manager department)}不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A. 错

16. [多选题]设置劳务培训目标，应包括的要素是( )。

A. 费用要素
B. 内容要素
C. 时间要素
D. 标准要素
E. 条件要素

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