企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、

【名词&注释】

企业职工(enterprise staff)、生活水平(living standard)、采取措施(take measures)、创造条件(create conditions)、有关规定(related regulations)、个体经营(individual farming)、专项集体合同(dedicated collective contract)、《劳动法》(law of labor)、自谋职业(support oneself)、女职工权益

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

A. 职业集体合同
B. 纲领性集体合同
C. 专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
D. 不完全集体合同

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学习资料：

[单选题]劳动保障协理员在填完报表后，还要写出( )。

A. 填写过程
B. 报表分析
C. 报表要求
D. 汇总过程

[单选题]国家和社会应当采取措施，推进( )无障碍,为残疾人平等参与社会生活创造条件。

A. 信息交流
B. 生活水平
C. 物质水平

[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地( )登记备案。

A. 人事管理部门
B. 劳动保障行政部门
C. 民政行政部门
D. 司法行政部门

[单选题]( )的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况，并应填写就业人员登记表。

A. 就业困难人员
B. 从事个体经营、自谋职业^{(support oneself)}和灵活就业
C. 被用人单位招用的人员
D. 与用人单位解除劳动关系的人员

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