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2022职业资格考试人力资源师考试历年试题(08月10日)

来源: 布丁学网    发布:2022-08-10     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2022职业资格考试人力资源师考试历年试题(08月10日),更多人力资源师的每日一练请访问布丁学网职业资格考试频道。

1. [单选题]就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满( )周岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。

A. 14 15 16 18


2. [单选题]劳动合同的续订的原则之一是()。

A. 平等自愿、协商一致
B. 劳动者要求续订,用人单位应当同意
C. 用人单位要求续订,劳动者应当同意
D. 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同


3. [多选题]劳务派遣机构( )。

A. 应当在工商行政部门登记注册
B. 必须具备企业法人设立的条件
C. 是受派遣劳动者的形式用人单位
D. 其设立应当得到劳动保障部门的特许
E. 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者


4. [单选题]第一个(first)对学习中的强化做出理论分析的是( )。

A. 弗洛姆
B. 莱文泽尔
C. 爱德华?桑代克
D. 赫兹伯格


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