布丁学网

2022建筑工程劳务员模拟考试库222

来源: 布丁学网    发布:2022-08-11     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1617次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布2022建筑工程劳务员模拟考试库222,更多劳务员的模拟考试请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料(main raw material),经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。

A. ≥35%
B. ≥15%
C. ≤35%
D. ≤15%


2. [多选题]降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。

A. 对


3. [单选题]对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A. 1~4
B. 1~3
C. 1~5
D. 1~2


4. [单选题]"建立农民工工资支付保障制度"是在( )中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见(some opinions)
C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》


5. [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。

A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 奖罚计划


6. [单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为


7. [多选题]劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
E. 竞业限制


8. [多选题]在用人单位拖欠工资(arrears of wages)的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决


9. [单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。

A. 登记备案
B. 签订劳动合同
C. 签订保险协议
D. 作出口头承诺


10. [单选题]施工缝一般应留在构件( )部位。

A. 受压最小
B. 受剪最小
C. 受弯最小
D. 受扭最小


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/vv6w4v.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号