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:事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原

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    心理素质(psychological quality)、市场竞争(market competition)、专业技能(professional skills)、文化素质(cultural quality)、文化传统(cultural tradition)、文化决定论(cultural determinism)、行为规范(code of conduct)、公关礼仪(etiquette of public relation)、以礼相待、公共关系工作人员

  • [判断题]:事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。( )

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  • [单选题]职业素质的核心是( )
  • A. 思想政治素质
    B. 科学文化素质
    C. 专业技能素质
    D. 职业道德素质

  • [单选题]边民互市贸易,是指边境区边民在我国陆路边境20公里以内,经政府的批准开放点或指定的集市上,在不超过规定的金额和数量的范围内进行的商品交换活动。
  • A. 下列属于边民互市贸易的是:
    B. 家住四川的小李到北方旅游,在离中俄边境很近的俄罗斯境内购买了一些漂亮的但是价值并不高的俄罗斯民间艺术品
    C. 胡某是越南人,生活在中越边境地区的越南境内,虽然家境不是很富裕,但是每天他都会步行二十分钟越过国境线到中国境内买他喜欢吃的中国美食
    D. 在我国跟尼泊尔的边境方圆不超过20公里范围内的两国的外贸公司之间总是进行着一些小额贸易
    E. 中国的工业产品在缅甸非常受欢迎,中国某公司生产的摩托车行销缅甸全国

  • [单选题]公关礼仪(etiquette of public relation):是指公共关系工作人员在公共关系活动中遵循的礼貌礼节和行为规范(code of conduct),公关礼仪(etiquette of public relation)与礼仪密切相关,有着共同的原则:尊重、友好、谦虚、真诚,追求的都是一个和谐的人际环境,广交朋友,减少摩擦,增进友谊。
  • A. 根据以上定义,下列属于公关礼仪(etiquette of public relation)的范畴的是:
    B. 某公关小姐为了取悦对方故意梳妆打扮,并做了时髦发型,结果把对方吓了一跳
    C. 某公司经理遇到一位犯过错误的客户,但该经理以礼相待,并敬为上宾
    D. 某公司为了让一记者报道其公司优点而对其进行恐吓
    E. 小王为了考试取得高分,以拜访的形式企图贿赂主考官

  • [单选题]人们是否接受,或在多大程度上接受市场竞争体制,与其说是个文化差异问题,毋宁说是个历史案例问题,即竞争是否公正的问题。文化传统差异极大的拉美、俄国、伊朗都有强大的公众反竞争运动,而文化类型相同的美英则此无彼有。可见回避竞争是否公正而专在“文化传统”、“深层心理”上做文章,是多么缺乏说服力。
  • A. 这段文字意在说明:
    B. 市场竞争体制可以被不同文化传统的国家接受
    C. 公正问题是市场竞争体制的核心问题
    D. 市场竞争体制的文化决定论缺乏解释力
    E. 市场竞争体制根植于文化传统

  • [单选题]某年,甲、乙、丙、丁四个国家的基尼系数分别是0.378、0.492、0.315和0.408。依上述数据判断,这四个国家中,收入分配最不平等的国家是( )。
  • A. 甲
    B. 乙
    C. 丙
    D. 丁

  • [单选题]病人看到房屋倾斜,汽车变得扭曲,电线杆像筷子一样细,此种现象是( )。
  • A. 非真实感
    B. 感知综合障碍
    C. 错觉
    D. 幻视
    E. 人格解体

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