2022职业技能鉴定酒饮料精制茶制造冲刺密卷案例分析题正确答案(08.24)

1. [单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同^{(terminating labor contract)}，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B. 劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C. 女职工在孕期、产期内
D. 用人单位被撤销

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