法院司法辅助及行2022历年考试试题及答案(0Y)

1. [单选题]我国的国家赔偿范围包括：

A. 行政赔偿和刑事赔偿^{(criminal compensation)}
B. 立法赔偿、行政赔偿和司法赔偿
C. 精神赔偿
D. 立法赔偿和行政赔偿

2. [多选题]张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是:

A. 由于原劳动合同已经终止,双方未就工资达成新的标准,公司内部^{(corporate internal)}有规定的,应按照其规定。
B. 当地劳动行政部门应责令华为公司尽快与张某签订劳动合同;华为公司应当向张某每月支付2倍工资。
C. 若张某与公司解除合同^{(dissolution of contract)},则可要求公司支付工资报酬,经济补偿和赔偿金。
D. 若张某与公司解除合同^{(dissolution of contract)},但单位拒绝为其转移社会保险,张某欲起诉该公司,则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。

3. [多选题]张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期条款,下列有关该劳动合同解除的说法正确的是:

A. 大地公司因经营出现暂时困难,到7月底上半年的工资只发了两个月的,张三因此与大地公司解除合同^{(dissolution of contract)},不用支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
B. 张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同,张三的行为属于违约行为,须支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}给大地公司
C. 张三同时与大丰公司签订了劳动合同,大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响,遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同,张三认为自己能够轻松应付两份工作,并不影响大地公司的工作而拒绝,张三的行为属于违约行为应当支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
D. 张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件,遂要求解约,张三无须支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}

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