2022建筑工程劳务员试题解释(09.09)

1. [多选题]下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是( )。

A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位

2. [多选题]在用人单位拖欠工资^{(arrears of wages)}的情况下，务工人员^{(work personnel)}与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决( )。

A. 建立公司制农民工工资^{(peasant workers salary)}的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金^{(smart money)}
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决

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