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头脑风暴法的基本原则是( ).

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  • 【名词&注释】

    问卷调查(questionnaire)、生产经营(production and management)、工作时间(working time)、主要因素(main factors)、密切联系(close contact)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、工资标准(wage standard)、特殊情况下(special condition)、新参加工作

  • [多选题]头脑风暴法的基本原则是( ).

  • A. 详细评论
    B. 量变酝酿质变
    C. 谨慎决策
    D. 延迟评判

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  • 学习资料:
  • [多选题]进行需求分析所需的“软资料”是指通过( )等方式得到的资料。
  • A. 工作分析
    B. 小组讨论
    C. 集体会谈
    D. 问卷调查
    E. 统计分析

  • [单选题]如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
  • A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 250%

  • [多选题]劳动的调整对象( )
  • A. 所有与劳动有关系的社会关系
    B. 劳动关系
    C. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    D. 由各种劳动关系而发生的关系

  • [单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是( ).
  • A. 是产权关系的表现形式
    B. 主体具有特定性
    C. 与劳动分工有直接联系
    D. 资本与劳动力结合的表现形式

  • [单选题]运动员体育津贴属于( )。
  • A. 计时工资(time wage)
    B. 计件工资
    C. 津贴和补贴
    D. 特殊情况下(special condition)支付的工资

  • [多选题]等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。
  • A. 培训教师素质
    B. 企业的生产经营特点
    C. 企业文化
    D. 新员工的素质
    E. 培训成本

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