建筑工程2024年劳务员往年考试试卷(7Y)

1. [多选题]调解是劳动争议的必经程序。

A. 错

2. [多选题]人力资源规划的内容包括( )。

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 战略规划
D. 技术规划
E. 费用规划

3. [单选题]《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

A. 法律
B. 行政法规
C. 法律的强制性规定
D. 合同法

4. [多选题]设置劳务培训目标，应包括的要素是( )。

A. 费用要素
B. 内容要素
C. 时间要素
D. 标准要素
E. 条件要素

5. [多选题]对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A. 错

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