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依据《保险公司薪酬管理规范指引》(保监会令[2012]63号),保险

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    建筑工程(construction engineering)、绩效考核结果、负责人(person in charge)、预付款(imprest)、意外事故(contingency)、履行职责(acquittal)、总公司(home office)、保监会(insurance supervising association)、不低于(no less than)

  • [单选题]依据《保险公司薪酬管理规范指引》(保监会(insurance supervising association)令[2012]63号),保险公司董事、监事和高管人员绩效薪酬应当根据当年绩效考核结果确定,绩效薪酬应当控制在基本薪酬的倍以内,目标绩效薪酬应当不低于(no less than)基本薪酬。()

  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 5

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  • 学习资料:
  • [单选题]产品说明会举办单位应当在会前向()以上机构提出举办产品说明会的书面申请
  • A. 支公司
    B. 市公司
    C. 省公司
    D. 总公司(home office)

  • [多选题]依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会(insurance supervising association)令[2014]1号),下列关于指定临时负责人的说法正确的是____。()
  • A. 临时负责时间不得超过6个月
    B. 原负责人辞职或者被撤职,可指定临时负责人
    C. 原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责,可指定临时负责人
    D. 临时负责人应当具有与履行职责相当的能力

  • [多选题]建筑工程保证保险承保因建筑误期所致的各种损失,根据建筑工程的不同阶段,可分为()。
  • A. 投标保证保险
    B. 履约保证保险
    C. 预付款保证保险
    D. 完工保证保险
    E. 维修保证保险

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