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2024年机械员考试试题(4A)

来源: 布丁学网    发布:2024-01-14     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2024年机械员考试试题(4A),更多机械员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]汽车起重机起吊重物达到额定起重量(hoisting weight)的( )%以上时,严禁同时进行两种及以上的操作动作。

A. 70
B. 80
C. 90
D. 95


2. [单选题]平地机主要用于( )。

A. 路基成形
B. 边坡修整
C. 铺路材料的摊平
D. 土面积场地平整


3. [单选题]( )是依据国家"八五"计划"关于限制乙炔气发展,寻求新能源替代乙炔气"的整体要求进行开发的高效工具。

A. 钢筋气压对焊机
B. 电渣对焊机
C. 汽油焊割机
D. 直流焊机


4. [多选题]工程项目管理的基本原理主要是:目标的系统管理和过程控制。( )

A. 对


5. [多选题]某施工现场安装有一台施工电梯,项目部派女工小王(无特殊工种操作证)开电梯,一次作业中,在梯笼上升过程中,由于超高极限开关未起作用,上行停车操作失控,发生梯笼冒顶事故,造成重大伤亡事故。请根据上述情况回答下列问题: 10.本案中,施工单位派无证人员上岗从事特种作业,根据《中华人民共和国安全生产法》规定,应责令停产整顿,并处3万元以上5万元以下罚款。(判断)( ) 11.根据《施工现场临时用电安全技术规范》的要求,外用电梯在每日工作莆必须对紧急停止开关、行程开关、限位开关、驱动机构及制动器;等进行空载检查,正常后方可使用。检查时必须有防坠落措施。(判断)( ) 12.在本案中,如果该施工单位对事故进行瞒报,并导致贻误事故抢救时机,且情节严重的,对责任人最高可以判处3年有期徒刑。(判断)( ) 13.本案中,对施工单位安全生产许可证应当采取的措施是吊销。( )(判断)

A. 10.错;11.对;12.对;13.错


6. [多选题]新华建筑工程公司设备部的马工参加省建管局组织的特种作业考评员培训,学习了有关建筑特种作业人员文件,培训班的李老师出了几道练习题,考考大家是如何理解建筑施工特种作业人员考核管理工作的,请你根据自己掌握的相关知识一起来回答。 14.用人单位对于首次取得执业资格证书的人员,应当在其正式上岗安排不少于( )的实习操作。(单选题) A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 15.特种作业人员执业资格证书有效期为( )。(单选题) A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 16.我省建筑施工特种作业人员除住建部规定的范围以外还设置了( )等特种作业人员。(多选题) A.建筑焊工 B.建筑施工机械安装质量检验工 C.桩机操作工 D.建筑混凝土泵操作工 E.建筑架子工 17.特种作业人员执业资格考核内容包括安全技术理论和安全操作技能。( )(判断题)

A. 14.C;15.B;16.A、B、C、D;17.对


7. [单选题]在机械运行的前、后和运行过程中检查机械和部件的完整情况,属于( )项目。

A. 现场操作人员的一级保养
B. 现场操作人员的日常保养
C. 维修人员的日常保养
D. 维修人员的一级保养


8. [单选题]事故的( )特性说明,我们只要能及时发现建筑机械安装拆卸使用过程中的危险因素,事先加以防范与控制,就能有效地预防建筑机械安全事故的发生。

A. 因果性
B. 随机性
C. 潜伏性
D. 可预防性


9. [单选题]机械登记卡片由( )建立,一机一卡,按机械分类顺序排列。

A. 施工项目部
B. 机械管理员
C. 机械管理部门
D. 谁使用谁建立


10. [多选题]机械设备调拨交接需注意( )。

A. 调出单位应保证机械设备技术状况的完好
B. 如遇特殊情况,附件不全或技术状况很差的设备,交接双方先协商取得一致后,按双方协商的结果交接
C. 原机械驾驶员向双方交底
D. 原则上规定机械操作人员随机调动,遇不能随机调动的驾驶员应以书面形式做出交接
E. 必须填写交接单,由双方经办人和单位负责人签字,交接单一式四份


11. [多选题]对安全事故隐患整改要区别不同的事故隐患类型,按照( )的"四定"原则制定相应整改措施。

A. 定人员
B. 定计划
C. 定措施
D. 定期限
E. 定资金


12. [多选题]建筑工程施工机械常规检验方法有( )。

A. 查阅资料
B. 目测
C. 仪器测量
D. 试验
E. 直觉判断


13. [多选题]未验收和未办理交接手续的设备不能投入使用。( )

A. 对


14. [多选题]应急预案演练结束后,演练组织单位应及时向上级机关汇报演习结果。( )

A. 错


15. [多选题]建筑与市政工程施工现场(engineering construction site)专业人员的职业能力评价,可采取专业学历、职业经历和专业能力评价相结合的综合评价方法。( )

A. 对


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