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劳务员2023年往年考试试卷(4AJ)

来源: 布丁学网    发布:2023-12-30     [手机版]    
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导读

布丁学网发布劳务员2023年往年考试试卷(4AJ),更多劳务员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。

A. 施工工艺流程为:找平层施工(construction of leveling blanket)→防水层施工→质量检查
B. 当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为10~15mm,总厚度不小于30mm
C. 氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完12h后,抹压面层防水砂浆,其厚13mm分两遍抹压
D. 防水层施工时的环境温度为5~35℃


2. [单选题]下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。

A. 施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程
B. 建筑企业是施工项目的管理主体
C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点
D. 施工项目的任务范围是由施工合同界定的


3. [多选题]下列选项中,说法正确的是( )。

A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬


4. [多选题]劳动争议案件的案件管辖法院有( )。

A. 职工住所地
B. 用人单位所在地
C. 劳动合同履行地
D. 仲裁委所在地
E. 被告所在地


5. [多选题]企业人员管理,员工流出管理包括( )。

A. 平级调动
B. 提前退休(early retirement)
C. 解雇
D. 降职
E. 开除


6. [单选题]下列情形中,属于效力待定合同的有( )。

A. 成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B. 14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C. 14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D. 药店借抢救重病人急需将药价提高10倍


7. [单选题]解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失


8. [多选题]施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

A. 错


9. [多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。

A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应


10. [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 劳务人员工作记录
E. 工资台账


11. [多选题]通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。

A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利(mutual profitable)
E. 长期合作


12. [单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。

A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年


13. [多选题]总承包单位(general contract unit)设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

A. 组织机构及人员名单
B. 管理制度
C. 师资队伍名录及证件
D. 培训记录
E. 设施配置情况


14. [多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

A. 对


15. [单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。

A. 劳务分包企业
B. "包工头"和发包方
C. 发包方和劳务分包企业
D. "包工头"、劳务分包企业和发包方


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