劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、规章制度、工作任务(work task)、工伤事故(industrial accident)、精心设计(careful design)、劳动合同(labor contract)、经济学家(economist)、意大利经济、挑战性的目标、补充协议(supplemental agreement)

[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。

A. 法定条款
B. 约定条款
C. 专项协议
D. 补充协议^{(supplemental agreement)}

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学习资料：

[单选题]某企业发生了一起工伤事故，政府劳动保障机关的监察部门来人调查，找受工伤者，让其按事故发生的时间顺序讲述事故发生经过。这种叙述方法是（ ）。

A. 倒叙
B. 补叙
C. 插叙
D. 顺叙

[单选题]( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

A. 实际观察法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 工作任务分析法

[单选题]当收人差距的衡量指标—基尼系数接近（ ）时，收入便接近于绝对平等。

A. 0
B. 0．5
C. 1
D. 0或1

[多选题]现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。

A. 答辩式
B. 案例分析
C. 演讲式
D. 模拟操作
E. 讨论式

[多选题]路径—目标理论的领导行为类型是( )．

A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型

[多选题]处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。

A. 严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导，维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

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