（ ）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

【名词&注释】

工作时间(working time)、工作岗位(working post)、经济补偿金(economic compensation)、协商一致(negotiate consistent)、民事案件(civil case)、《娱乐场所管理条例》、纷繁复杂、造成重大损失(made a great damage)、有关主管机关(interested administration)、劳动合同当事人

[单选题]（ ）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

A. 成本节约
B. 产量增加
C. 废品减少
D. 态度转变

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[单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。

A. ②③①
B. ③①②
C. ③②①
D. ①②⑧

[多选题]我国政府规定了有（ ）情形的，不准出境。

A. 正在被劳动教养的
B. 被判处刑罚而服刑期满的
C. 人民法院通知有未了结民事案件不能离境的
D. 刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人
E. 国务院有关主管机关^{(interested administration)}认为出境后将对国家安全造成危害或给国家利益造成重大损失^{(made a great damage)}的

[多选题]下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是( )。

A. 某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止
B. 虽为周末，某电子游戏厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机
C. 某舞厅管理完善，但依然在通道人口处安装闭路电视
D. 某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证

[单选题]工作岗位设计的影响因素不包括( )．

A. 管理信息系统
B. 软环境条件
C. 劳动环境条件
D. 职能性技术专家

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( )个月的工资。

A. 6
B. 12
C. 15
D. 24

[多选题]人的发展特征包括( )。

A. 充分发展的可能性
B. 阶段性
C. 发展方向的多样性
D. 长期性
E. 发展结果的差异性

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