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无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一

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    激励机制(incentive mechanism)、小组讨论(group discussion)、工作丰富化(job enrichment)、员工素质(staff quality)、战略重点(strategic emphasis)、管理工具、有创造性(possesses creative)、物质利益原则(material interests principle)、加权平均数(weighted mean)、物质利益调节

  • [单选题]无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个( )。

  • A. 两难式题目
    B. 资源争夺型题目
    C. 开放式题目
    D. 排序选择型题目

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  • 学习资料:
  • [多选题]对人力资本的理解正确的是( )。
  • A. 人力资本具有创造性(possesses creative)
    B. 人力资本具有时效性
    C. 人力资本具有积累性
    D. 人力资本具有收益性
    E. 人力资本具有个体差异性

  • [多选题]企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是( )。
  • A. 企业的优势在哪里?企业长久的竞争优势是什么?
    B. 要成功实施商业战略,哪些方面需要改进?
    C. 什么是企业可能的机会?
    D. 企业应该聚焦哪些关键业务?
    E. 企业未来的战略重点应该是什么?

  • [单选题]将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于( )。
  • A. 工作丰富化
    B. 工作满负荷
    C. 横向扩大工作
    D. 纵向扩大工作

  • [多选题]员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。
  • A. 要素分析法
    B. 相关分析法
    C. 综合分析法
    D. 曲线分析法
    E. 直线分析法

  • [多选题]物质利益原则(material interests principle)有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。
  • A. 物质利益促进机制
    B. 物质利益约束机制
    C. 物质利益激励机制
    D. 物质利益调节机制
    E. 物质利益平衡机制

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