人力资源师2022加血提分每日一练(10月08日)

1. [单选题]企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。

A. 利益获得
B. 利益补偿
C. 利益均沾^{(participation of interest)}
D. 利益均等

2. [单选题]无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（ ）。

A. 两难式题目
B. 资源争夺型题目
C. 开放式题目
D. 排序选择型题目

3. [多选题]关于浮动薪酬说法正确的是( )。

A. 浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B. 浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C. 浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D. 员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E. 不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

4. [单选题]有关培训考核评估制度的说法错误的是( )．

A. 目的在于检验培训的最终效果
B. 为培训奖惩制度的确立提供依据
C. 是规范培训人员行为的重要途径
D. 抽样选择员工进行培训考核评估

5. [单选题]企业资源优势具有( )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势．

A. 绝对性和时间性
B. 相对性和时间性
C. 绝对性和暂时性
D. 相对性和持续性

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