公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（ ）。

【名词&注释】

管理办法、计算公式(calculation formula)、信用卡(credit card)、贷款额度(loan limit)、个人信用(personal credit)、农户小额信用贷款(small fiduciary loans to the farmers)、所有人(owner)、总费用法(total cost method)

[单选题]公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指（ ）。

A. 提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B. 所有人^(owner)都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其它福利项目
C. 在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D. 员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目

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学习资料：

[单选题]农村信用社农户小额信用贷款^{(small fiduciary loans to the farmers)}活动中，针对农户核定的贷款额度，采取( )的管理办法。

A. 多次核定，需要时调整
B. 分次核定，分次使用
C. 余额控制，不周转使用
D. 一次核定，随用随贷

[单选题]采用修正总费用法^{(total cost method)}计算索赔费用的计算公式为（ ）。

A. 索赔金额=直接费+间接费+利润
B. 索赔金额=实际总费用-投标报价估算总费用
C. 索赔金额=某项工作调整后的实际总费用-该项工作报价费用
D. 索赔金额=直接费+间接费+利润+税金

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