关于井下硐室全断面施工法，说法正确的是( )。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动者(laborer)、退休年龄(retirement age)、用人单位(employing unit)、锚喷支护(bolt-shotcrete support)、解除劳动合同(terminating labor contract)、书面劳动合同、适用于(suitable for)、不允许(not allow)、劳动合同试用期

[多选题]关于井下硐室全断面施工法，说法正确的是( )。

A. 全断面施工法的工序简单
B. 施工速度较慢
C. 掘进高度一般不得超过4～5m
D. 围岩的维护工作相对困难
E. 适用于^{(suitable for)}围岩好的锚喷支护巷道

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[单选题]《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者( )。

A. 已解除劳动合同
B. 已订立期限为1年的固定期限合同
C. 签订期限为2年的固定期限合同
D. 已订立无固定期限劳动合同

[多选题]下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许^{(not allow)}约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

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