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( )是职业生涯管理中的关键过程.

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    充分就业(full employment)、职业生涯规划(career planning)、财政预算(financial budget)、重要环节(important link)、工作时间(working time)、稳定物价(valorization)、货币供应量(money supply)、集体合同(collective contract)、非要式合同、公开市场业务(open market operation)

  • [单选题]( )是职业生涯管理中的关键过程.

  • A. 事业生涯确定
    B. 职业生涯发展
    C. 职业生涯规划
    D. 管理继任规划

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  • [单选题]一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
  • A. 全体员工
    B. 多数员工
    C. 少数员工
    D. 个别员工

  • [多选题]关于组织理论与组织设计理论.说法正确的是( )。
  • A. 组织理论包括组织设计理论
    B. 组织理论被称为广义组织理论
    C. 组织设计理论被称为大组织理论
    D. 组织理论与组织设计理论外延不同
    E. 组织理论与组织设计理论外延相同

  • [多选题]在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括( )。
  • A. 变动税率
    B. 调整政府购买水平
    C. 公开市场业务(open market operation)
    D. 调整政府转移支付水平
    E. 调整货币供应量(money supply)

  • [单选题]下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。
  • A. 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
    B. 其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别
    C. 在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位
    D. 是绩效管理系统运行的重要支撑点

  • [多选题]( )都可以成为劳动法律关系的客体。
  • A. 保险福利
    B. 工资
    C. 工作时间
    D. 员工
    E. 休息休假

  • [单选题]( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
  • A. 岗位分析
    B. 工作说明书
    C. 岗位规范
    D. 劳动说明书

  • [单选题]集体合同(collective contract)是( )。
  • A. 约定要式合同
    B. 非要式合同
    C. 法定要式合同
    D. 口头合同

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