岗位规范的内容包括（ ）。

【名词&注释】

及时性(betimes)、计量单位(measurement unit)、岗位培训(post training)、职业培训(vocational training)、劳动报酬权(payment right)、主观因素影响、个人消费(personal consumption)、数据资料(data information)、符合要求(meet the requirement)、个人发展计划(personal development plan)

[多选题]岗位规范的内容包括（ ）。

A. 岗位劳动规则
B. 定员定额标准
C. 岗位员工规范
D. 岗位培训规范
E. 工作权限

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学习资料：

[单选题]（ ）主要是审查数据资料^{(data information)}的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求^{(meet the requirement)}。

A. 及时性审核
B. 完整性审核
C. 正确性审核
D. 统一性审核

[单选题]运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )．

A. 影响员工的工作
B. 对培训者的面谈技巧要求高
C. 占用大量的时间
D. 会受到面谈者主观因素影响

[多选题]下面属于劳动权的是（ ）。

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 自由择业权
D. 休息休假权
E. 职业培训权

[单选题]消费者市场是指所有为了（ ）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市扬。

A. 家庭消费
B. 政府购买
C. 个人消费^{(personal consumption)}
D. 产业消费

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