【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、假冒伪劣商品(sham and shoddy commodities)、等差数列(arithmetic progression)、固定资产投资额(fixed investment)、赔偿经济损失(repay economic losses)、年增长率(annual growth rate)、巨大损失(huge losses)、商品和服务(goods and services)、造成经济损失(causing economic loss)
[单选题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失(causing economic loss)的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。这段话主要支持这样一个观点( )。
A. 劳动者给用人单位造成经济损失(causing economic loss)应无条件赔偿
B. 为避免赔偿,劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同
C. 若某员工当月工资是400元,则最多可扣除320元
D. 即使员工给用人单位造成巨大损失(huge losses),仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准