【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、现金流量表(cash flow statement)、吊销营业执照(revoking business license)、原始凭证(source document)、折旧率(depreciation rate)、总产量(total yield)、成本低(low cost)、验证法(verification method)
[判断题]审计机关应当对确定的经济责任审计项目配置必要的人力资源(人员) 间、技术装备和经费等审计资源。()
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学习资料:
[单选题]审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:
A. 分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
B. 根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况
C. 检查各种奖金的发放范围和规定标准.查明其是否真实、合法
D. 检查各种津贴、补贴开支的真实性
[多选题]积极型短期筹资政策的特点有:
A. 资金成本高
B. 资金成本低(low cost)
C. 筹资风险大
D. 筹资风险小
E. 短期资金所占比重低
[多选题]根据《行政处罚法》的规定,适用听证程序的行政处罚有:
A. 责令停产停业
B. 吊销营业执照
C. 暂扣许可证
D. 吊销许可证
E. 较大数额罚款
[单选题]在“国内通货膨胀与国际收支赤字”时期,政府的宏观经济政策组合应为:
A. 财政政策紧缩,货币政策放松
B. 财政政策不变,货币政策紧缩
C. 财政政策紧缩,货币政策紧缩
D. 财政政策放松,货币政策放松
[多选题]能够有效发现丙设备未计提折旧的分析性复核方法有:
A. 比较2003年各个月份、当年和以前各年度的修理费用
B. 将2003年固定资产总值除以全年总产量(total yield),将该比率与以前年度比较
C. 将2003年应计提折旧的固定资产平均余额乘以当期折旧率,与实际计提折旧额相比较
D. 计算2003年计提折旧额占固定资产原值的比例,并与以前年度比较
[单选题]审计人员审查年度资产负债表日前后的营业收入记录,并核对相关销售发票、运单等原始凭证,其主要目的是:
A. 证实营业收入的合理性
B. 证实营业收入的完整性
C. 证实营业收入的合法性
D. 证实营业收入的截止期
[单选题]将本期现金流量表某项目数据与前期现金流量表相同项目数据进行比较,以揭示项目本身及其所反映经济内容的合理性,这种分析方法是:
A. 趋势分析法
B. 比率分析法
C. 金额验证法(verification method)
D. 回归分析法
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