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目标管理的特点主要包括( )。

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  • 【名词&注释】

    目标管理(objective management)、统筹兼顾(overall consideration)、工作岗位分析(position analysis)、工资收入(wage income)、突出重点(prominent major points)、系统化的、实际情况(actual situation)、基本工资(basic wage)、关键性指标

  • [多选题]目标管理的特点主要包括( )。

  • A. 系统化的管理模式
    B. 明确完整的目标体系
    C. 富于参与性
    D. 强调自我控制
    E. 重视员工的培训和能力开发

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  • 学习资料:
  • [单选题]在绩效管理中,一般以( )的考评为主。
  • A. 上级主管
    B. 同事
    C. 考评者的下属
    D. 外部人员

  • [多选题]关于团队工资的主要组成要素,下列表述正确的有( )。
  • A. 团队工资主要包括三个方面的组成要素
    B. 基本工资(basic wage)是员工的工资收入中的主要形式
    C. 激励性工资的金额必须足够大
    D. 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现
    E. 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

  • [多选题]企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。
  • A. 起薪点
    B. 顶薪点
    C. 薪酬幅度
    D. 职级标准
    E. 薪酬调查

  • [多选题]培训内容的开发要坚持的基本原则包括( ).
  • A. 满足需求
    B. 考虑长远
    C. 突出重点
    D. 长期稳定
    E. 统筹兼顾

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