1. [单选题]工作能力向工作业绩转换的“中介”是( )。
A. 工作态度
B. 专业技术
C. 科学管理
D. 绩效考核
2. [多选题]岗位薪点工资制的优点主要有( )。
A. 符合市场取向的要求
B. 体现了效率优先的原则
C. 有利于(beneficial to)提高个人工作积极性
D. 有利于(beneficial to)提高团队的协作精神
E. 薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
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