劳务员2022备考每日一练(05月15日)

1. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

2. [单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件^{(working conditions)}，按照( )的标准执行。

A. 用工单位所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 被派遣劳动者户籍所在地^{(place of household registered)}
D. 工资发放地

3. [单选题]下列各项中，不属于培训需求调查方法的是( )。

A. 面谈法
B. 观察法
C. 专家意见法
D. 问卷调查法

4. [单选题]农民工的劳动合同不得由( )保管。

A. 建筑劳务总包企业
B. 农民工自己
C. 农民工务工的工地
D. 建筑劳务分包企业

5. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对

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