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根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(

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    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立("考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 水利水电工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。

  • A. 5年
    B. 3年
    C. 2年
    D. 1年

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。
  • A. 120%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

  • [单选题]建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,该工程竣工日期应为( )。
  • A. 提交验收报告之日
    B. 建设工程完工之日
    C. 转移占有建设工程之日
    D. 竣工验收合格之日

  • [多选题]水利水电工程施工进度计划的保证措施应包括( )。
  • A. 组织措施
    B. 安全措施
    C. 技术措施
    D. 经济措施
    E. 合同措施

  • [单选题]某水闸启闭机房钢筋混凝土悬臂梁跨度为1.8m,其底模拆除时,混凝土的强度至少应达到设计强度等级的( )。
  • A. 50%
    B. 70%
    C. 80%
    D. 90%

  • [单选题]工程质量检测报告的归档单位是( )。
  • A. 建设单位
    B. 监理单位
    C. 施工单位
    D. 设计单位

  • [多选题]下列用工方式中,属于违法用工的有()。
  • A. 施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
    B. 施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
    C. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
    D. 施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
    E. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同

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