布丁学网

根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1607
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    布丁学网发布"根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定"考试试题下载及答案,更多二级建造师(公共科目 市政公用工程)的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。

  • A. 4倍
    B. 3倍
    C. 2倍
    D. 1倍

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,离开特种作业岗位达( )个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
  • A. 3
    B. 6
    C. 9
    D. 12

  • [单选题]工程款结算时,发承包当事人如果对工程量有争议时,确认的依据应当是( )。
  • A. 施工图纸及设计变更中计算的工程量
    B. 承包方实际发生的工程量
    C. 施工过程中形成的签证等书面文件
    D. 发包方认可的工程量

  • [单选题]工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间,休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。有效工作时间中为保证基本工作能顺利完成所消耗的时间是( )。
  • A. 准备时间
    B. 结束时间
    C. 辅助工作时间
    D. 基本工作时间

  • [单选题]以建筑物或构筑物各个分部分项工程为对象编制的定额是( ),以扩大的分部分项工程定额编制的是( )。
  • A. 概算定额,预算定额
    B. 预算定额,概算定额
    C. 概算指标,概算定额
    D. 预算定额,投资估算指标

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/x4go4.html
  • 推荐阅读
    考试布丁
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号