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劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。

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  • 【名词&注释】

    人民法院(people court)、公安机关(public security organs)、国务院、人民检察院、补充规定(supplementary provision)、审查批捕(examined arrest)、诉讼时效期间(duration of time limit)、劳动教养人员(reeducating through labour)、不批准逮捕(non-authorized arresting)、前提条件。

  • [判断题]劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。

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  • [单选题]公安机关对人民检察院不批准逮捕(non-authorized arresting)的决定,认为有错误的时候,( )。
  • A. 应要求复议,在复议期间不得释放被拘留的人
    B. 应要求人民检察再行审查批捕
    C. 可以要求复议,但是必须将被拘留的人立即释放
    D. 可以申请复议,也可以立即释放被拘留的人

  • [多选题]下列哪些行为违反了《国务院关于劳动教养的补充规定》?( )
  • A. 劳动教养人员(reeducating through labour)解除劳动教养后,就业时受到招聘单位的歧视
    B. 劳动教养人员(reeducating through labour)解除劳动教养后,在学校受到班主任的歧视
    C. 劳动教养人员(reeducating through labour)解除劳动教养后,劳动教养人员(reeducating through labour)的家属受到村民的歧视
    D. 以上做法均符合题意

  • [单选题]2003年8月10日,甲向朋友乙借款2万元,并保证2004年12月30日前还款。到预定日期后,甲没有还款。乙出于信任甲,也没有马上找甲索要欠款。2006年4月5日,乙请求甲归还借款,但甲说现在无力归还,请求宽限3个月,并保证于2006三7月5日前还款付息。2006F7月5日,甲没有还款付息。乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间(duration of time limit)至( )届满。
  • A. 2004年12月30
    B. 38574
    C. 38812
    D. 39634

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