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零售商店选址通常包括四个步骤,其前后顺序为()。

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    目标管理(objective management)、分类管理(classified management)、积极性(enthusiasm)、中心城市(central city)、信贷风险(credit risk)、无条件(unconditional)、信用贷款(fiduciary loan)、全面推行(all-round pursuance)、运输联系(transportation connection)、不断提高(constant improvement)

  • [单选题]零售商店选址通常包括四个步骤,其前后顺序为()。

  • A. 选择商店位置类型---选择店址---评价商圈---对具体地址进行评价
    B. 选择店址—选择商店位置类型---评价商圈----对具体地址进行评价
    C. 选择商店位置类型---评价商圈---选择店址---对具体地址进行评价
    D. 评价商圈---选择商店位置类型---选择店址---对具体地址进行评价

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  • 学习资料:
  • [单选题]以2007年1月该股票的静态价格为基准,债转股后的股票当时市价( )。
  • A. 低估
    B. 合理
    C. 高估
    D. 不能确定

  • [多选题]我国商业银行控制贷款资产风险的主要措施有( )。
  • A. 增强风险防范意识
    B. 增加担保抵押贷款的比重
    C. 严格贷款审批制度
    D. 推行贷款五级分类管理
    E. 完善信息系统

  • [单选题]在运输布局的方法中,用来分析中心城市间相互作用强弱的指标是( )。
  • A. 运输量
    B. 运网密度
    C. 客货流强度
    D. 运输联系(transportation connection)

  • [单选题]一种商品由于阶格升高所带来的结果是( )。
  • A. 刺激这种商品的生产
    B. 刺激这种商品的需求
    C. 抑制这种商品的生产
    D. 减少这种商品的供应

  • [单选题]在员工招聘中最常见、争议最多的方法是( )。
  • A. 心理测验
    B. 知识考试
    C. 情景模拟测试
    D. 面试

  • [多选题]下列关于激励的陈述不正确的是( )。
  • A. 激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程
    B. 为了提高组织的绩效,激励应该无条件地简单满足员工的任何需要
    C. 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高(constant improvement)工作绩效具有十分重要的作用
    D. 目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用,是一种在企业中应用非常广泛的技术

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