【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、重要性(importance)、多元性(pluralism)、时代性(epochal character)、社会性(sociality)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、基础上(basis)、总公司(home office)、关键性指标
[多选题]关于劳动争议说法正确的是( )。
A. 劳动争议的内容是特定的
B. 劳动争议的当事人是特定的
C. 劳动争议有特定的表现形式
D. 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务(rights and obligations)为标的