布丁学网

劳务员2022基础知识每日一练(11月07日)

来源: 布丁学网    发布:2022-11-07     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1490次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布劳务员2022基础知识每日一练(11月07日),更多劳务员的每日一练请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

A. 某大型歌舞团
B. 北京某小型杂技团
C. 某劳动强度较低的企业
D. 国家体操队


2. [单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。

A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划


3. [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

A. 建设单位和总承包单位(general contract unit)拖欠工程款(payment in arrears)
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位(general contract unit)和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. "恶意讨薪"引发的工资纠纷


4. [多选题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。

A. 错


5. [单选题]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/x8pgnx.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号