企业组织结构变革的方式包括（ ）。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、工作态度(working attitude)、课程目标(curriculum goal)、课程设计(course design)、绩效考核(performance appraisal)、员工忠诚度(employee loyalty)、工资制度(wage system)、工作岗位分析(position analysis)、全面实现(full realization)、付诸实践(put into practice)

[多选题]企业组织结构变革的方式包括（ ）。

A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 计划式变革
D. 组结构整合
E. 反馈式变革

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学习资料：

[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）。

A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式面谈
E. 分析问题式面谈

[单选题]工作岗位分析^{(position analysis)}的最终成果是形成岗位规范和（ ）。

A. 培训制度
B. 工作说明书
C. 工资制度^{(wage system)}
D. 任务计划表

[单选题]（ ）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

A. 课程实施
B. 课程安排
C. 课程规划
D. 课程评价

[多选题]以下属于绩效考核的特征性效标的有（ ）。

A. 领导技能
B. 员工可靠度
C. 沟通能力
D. 员工忠诚度
E. 工作态度

[多选题]劳动法律包括( )．

A. 主体
B. 客体
C. 权利
D. 义务
E. 内容

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