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影响销售渠道选择的因素有( )。

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    基金项目(fund projects)、工会组织(trade unions)、企业法人(enterprise legal person)、集体合同(collective contract)、人事部门(personnel department)、岗位津贴(post subsidy)、劳动保险(labor insurance)、人力资源部(human resources department)、失业保险费(unemployment insurance expense)、情境测验(situational test)

  • [多选题]影响销售渠道选择的因素有( )。

  • A. 产品因素
    B. 市场因素
    C. 企业因素
    D. 国家法律约束
    E. 中间商的特性

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  • [多选题]员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有( )。
  • A. 合作性
    B. 协调性
    C. 一致性
    D. 具体性
    E. 清晰性

  • [单选题]某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部(human resources department)、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是( )。
  • A. 事业部制
    B. 直线制
    C. 直线职能制
    D. 矩阵制

  • [单选题]以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。
  • A. 员工医疗费和失业保险费(unemployment insurance expense)属于工资项目下的子项目
    B. 非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
    C. 在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全
    D. 员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

  • [单选题]( )泛指员工获得的一切形式的报酬。
  • A. 薪酬
    B. 给付
    C. 收人
    D. 分配

  • [单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( )。
  • A. 心理测验
    B. 品德测验
    C. 投射技术
    D. 情境测验(situational test)

  • [单选题]集体合同由( )代表职工与企业签订。
  • A. 工会组织
    B. 企业人事部门
    C. 企业法人
    D. 职工所在单位负责人

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