布丁学网

心理测试的结果是对应聘者( )的一种评定。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1027
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    创造性(creative)、发展潜力、方式方法、具体内容(concrete contents)、应聘者(job applicant)、解决问题能力(problem-solving ability)、相适应

  • [单选题]心理测试的结果是对应聘者( )的一种评定。

  • A. 智力水平和个性差异
    B. 智力水平和发展潜力
    C. 能力特征和个性差异
    D. 能力特征和发展潜力

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
  • A. 技能
    B. 知识
    C. 创造性
    D. 解决问题能力(problem-solving ability)

  • [单选题]人员培训开发规划的具体内容不包括( )。
  • A. 受训人员的数量
    B. 培训的方式方法
    C. 培训费用的预算
    D. 培训的奖励措施

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/x9ldwe.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号