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在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书

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    女职工(female workers)、劳动者(laborer)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、书面形式(written form)、食品生产经营(food production or marketing)、解除劳动合同(terminating labor contract)、健康证明(health certificate)、丧失劳动能力、生产经营人员

  • [单选题]在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同(terminating labor contract),但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。

  • A. 劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
    B. 劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
    C. 女职工在孕期、产期内
    D. 用人单位被撤销

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  • 学习资料:
  • [单选题]临时参加工作的食品生产经营人员()。
  • A. 不用进行健康检查,也无须取得健康证明(health certificate),可以直接参工作
    B. 可以先工作两年,再取得健康证明(health certificate)
    C. 必须进行健康检查,取得健康证明(health certificate)后方可参加工作
    D. 可以先工作3年,再取得健康证明(health certificate)

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