【导读】
布丁学网发布职业资格考试2022人力资源师考试试题及答案(2AA),更多人力资源师的考试试题请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [单选题]研究表明,同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出( ),所以,人才招聘工作十分重要。
A. 3倍
B. 4倍
C. 5倍
D. 6倍
2. [单选题]( )是通过对生产技术条件(production specification s)的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术定额法
3. [多选题]提取关键绩效指标的方法包括( )。
A. 综合指标法
B. 关键分析法
C. 目标分解法
D. 岗位分析法
E. 标杆基准法