1. [单选题]劳动法基本原则的特点不包括( )。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 唯一性
2. [单选题]的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资(staff wages)。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
3. [单选题]适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )．
A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 管理者训练
D. 头脑风暴法
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