2022劳务员试题案例分析题解析(06.29)

1. [单选题]工程承包人^{(construction contractor)}应当向劳务分包人提供的条件不包括( )。

A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
C. 生产、生活临时设施
D. 工程资料

2. [多选题]在用人单位拖欠工资^{(arrears of wages)}的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金^{(smart money)}
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决

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