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劳务员2023年历年考试试题(6AB)

来源: 布丁学网    发布:2023-10-13     [手机版]    
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导读

布丁学网发布劳务员2023年历年考试试题(6AB),更多劳务员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]下列各部门中,不属于项目经理部(project manager department)可设置的是( )。

A. 经营核算部门
B. 物资设备供应部门
C. 设备检查检测部门
D. 测试计量部门
E. 企业工程管理部门


2. [多选题]施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。

A. 劳动力组织
B. 劳务班组组织
C. 劳务输入
D. 劳务输出
E. 项目经理部(project manager department)对劳务队伍的管理


3. [多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。

A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰


4. [多选题]资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

A. 对


5. [单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

A. 1个月
B. 15天
C. 2个月
D. 3个月


6. [多选题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同


7. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对


8. [多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 暂估价方式
C. 建筑面积总和单价
D. 工种工日单价
E. 综合工日单价


9. [多选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

A. 对


10. [多选题]大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。

A. 对


11. [多选题]在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

A. 对


12. [多选题]分包企业管理资料和基本内容包括( )。

A. 劳务作业人员花名册和身份证明(proof of identity)
B. 劳务作业人员劳动合同
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 施工作业人员岗位技能证书
E. 劳务员岗位证书


13. [多选题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A. 对


14. [多选题]营业收入是构成企业利润的主要来源。

A. 对


15. [单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

A. 考评周期
B. 考评方式
C. 劳务管理
D. 信息反馈


16. [多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 暂估价方式
C. 建筑面积综合单价
D. 工种工日单价
E. 综合工日单价


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