【名词&注释】
故意杀人罪(crime of intentional homicide)、故意伤害罪(intentional injury crime)、有期徒刑(fixed term imprisonment)、解除合同(dissolution of contract)、解除劳动合同(terminating labor contract)、劳动合同解除(laboring contract termination)、普通诉讼时效(general prescription)、故意毁坏财物罪(crime of intentional destruction ordama
...)、诉讼时效期间(duration of time limit)、《民法通则》(general principles of civil law)
[判断题]我国“四书五经”中的“四书”包括《大学》《中庸》《论语》和《孟子》。
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[单选题]胡某因犯盗窃罪被判处有期徒刑10年,执行6年之后又发现其曾经犯有抢劫罪,应当判处有期徒刑12年。胡某还需要执行的刑期最高期限为( )。
A. 22年
B. 14年
C. 20年
D. 15年
[单选题]张某意图杀害王某,晚上乘王某在文娱室打扑克之际,放了一把火,结果不但烧死了王某,并烧伤了一起打扑克的李某,赵某,还烧毁了文娱室和靠近文娱室的几个房间。关于张某的行为,下列说法正确的是( )。
A. 构成放火罪、故意杀人罪、故意伤害罪和故意毁坏财物罪(crime of intentional destruction ordama),应实行数罪并罚
B. 构成故意杀人罪
C. 构成放火罪
D. 构成故意杀人罪和过失致人重伤罪
[单选题]我国《民法通则》(general principles of civil law)规定,普通诉讼时效(general prescription)是( )。
A. l年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单选题]职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是
A. 由于黄某已提出解除合同,企业未予答复,即默认,故劳动合同解除
B. 由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法
C. 原企业受到的经济损失应由黄某一人承担
D. 合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/xo5rky.html