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某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是

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    人际关系(interpersonal relationship)、企业发展(enterprise development)、重要性(importance)、工作效率(work efficiency)、凝聚力(cohesion)、市场主体(market subject)、衡量标准(yardstick)、人的身心健康、至关重要(very important)、直接观察法(direct observation method)

  • [单选题]某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )

  • A. 直接观察法(direct observation method) 阶段观察法 工作表演法 观察法

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  • 学习资料:
  • [多选题]人际关系的重要性体现在,它影响( )。
  • A. 整体行为
    B. 人的身心健康
    C. 工作效率
    D. 企业的凝聚力
    E. 个人发展

  • [多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。
  • A. 体制障碍
    B. 市场缺陷
    C. 诚信障碍
    D. 经济滞后
    E. 信息障碍

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