对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（ ）原则。

【名词&注释】

监督管理(supervision and management)、必要性(necessity)、公平竞争(fair competition)、市场准入(market access)、物业管理(property management)、开发商(developer)、银行贷款(bank loan)、年利率(annual interest rate)、加强对(enhance to)、企业资质管理

[多选题]对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（ ）原则。

A. 公平竞争
B. 公开
C. 给予员工最大激励
D. 诚信
E. 公平付薪

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[多选题]下列选项中，物业服务企业资质管理的必要性主要表现在（ ）等。

A. 针对当前我国物业管理的发展现状，有必要加强对^{(enhance to)}物业服务企业的资质管理
B. 针对物业管理的管理特征，有必要加强对^{(enhance to)}物业服务企业的监督管理
C. 针对物业服务企业的管理服务特性，有必要对物业服务企业建立市场准入和清出制度
D. 针对物业管理的专业特性，需要实行企业资质审批制度
E. 针对物业管理的综合特征，有必要加强对^{(enhance to)}物业服务合同管理

[单选题]某投资者向银行贷款^{(bank loan)}5000万元，期限为3年，年利率^{(annual interest rate)}为6%，若该笔贷款的还款方式为期问按季度计息、到期后一次偿还本息，则贷款到期后开发商为该笔贷款实际支付的利息总额是( )万元。

A. 900
B. 978.09
C. 1341.21
D. 970.26

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