（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

【名词&注释】

工作任务(work task)、劳动合同(labor contract)、法律效力、机会成本(opportunity cost)、外部环境(external environment)、主要因素(main factors)、行政部门(administrative department)、裙带关系(nepotism)、产生影响(have effect)、差异量数(difference magnitude)

[单选题]（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

A. 协调劳动关系
B. 加强企业**管理
C. 维护职工合法权益
D. 法律效力不同

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学习资料：

[单选题]中国接受高等教育的人数增加的原因是（ ）。

A. 上大学的直接成本降低 上大学的机会成本降低 上大学的直接成本和机会成本都降低 与上大学的机会成本无关

[单选题]在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（ ）。

A. 培训计划
B. 培训准备
C. 培训调查
D. 培训效果反馈

[多选题]通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（ ）。

A. 员工的积极性不高
B. 容易造成员工的同质化
C. 容易在单位内形成小团体
D. 引进大量不合格的人员
E. 招聘成功的概率较小

[单选题]在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A. 工作任务表
B. 岗位指南
C. 培训者指南
D. 学员手册

[单选题]在素质能力测评中，最常使用的差异量数^{(difference magnitude)}是（ ）。

A. 平均数
B. 中位数
C. 标准误
D. 标准差

[单选题]某岗位的平均薪酬为5000元，顶薪点为5500元，则该岗位的薪幅百分率应为( )。

A. 5%
B. 10%
C. 11%
D. 20%

[单选题]以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。

A. 社会因素
B. 环境因素
C. 组织因素
D. 人际因素

[单选题]模拟训练法的缺点不包括（ ）。

A. 模拟情景准备时间长
B. 对学员要求较高
C. 模拟情景质量要求高
D. 对组织者要求高

[单选题]劳动行政部门^{(administrative department)}在收到集体合同后的（ ）内将审核意见书送达。

A. 7天
B. 10天
C. 15天
D. 30天

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