人事考核的内容是德、能、智、绩。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、信息流(information flow)、讨价还价(bargaining)、和平共处(peaceful coexistence)、货物运输(freight transportation)、卫生局(health bureau)、重要原因(important reasons)、各部门(different sectors)、实际情况(actual situation)、不可能(impossible)

[判断题]人事考核的内容是德、能、智、绩。

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学习资料：

[单选题]公司各部门^{(different sectors)}一般应根据自己的实际情况^{(actual situation)}在会前（ ）。

A. 精简会议议题
B. 广为收集会议议题
C. 合并会议议题
D. 上报会议议题

[多选题]现代企业文化具有（ ）功能

A. 导向
B. 约束
C. 凝聚
D. 激励

[多选题]“市卫生局：你局《关于拟录高校硕士毕业生的函》（?卫函【2002】15号）收悉”。这是市人事局给市卫生局所发的文。从文中的信息可以推断（ ）

A. 发文单位是市人事局，文种为批复
B. 发文单位是市人事局，文种为函
C. 这是一份批答函
D. 这是一份答复函

[单选题]下列关于“死机”的描述，错误的是（ ）

A. 当显示器黑屏时，就意味着计算机已经“死机”。
B. “死机”是一种不可能^(impossible)由操作系统恢复的计算机运行故障状态
C. 操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因^{(important reasons)}
D. 计算机“死机”时应该进行热启动

[多选题]秘书在购买大量易耗品时，要比较供应商供货过程中( )方面的安全和可靠性。

A. 货物包装
B. 票据交付
C. 样品提交
D. 货物运输

[单选题]（ ）是信息系统功能结构运动变化的特征。

A. 信息流
B. 人员
C. 信息机构
D. 基础物资

[单选题]处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是（ ）。

A. 和平共处
B. 讨价还价
C. 铁令如山
D. 携手合作

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