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合同员工违规职业纪律,在给其他处分时应把握的原则是()。

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    驱动器(driver)、显示器(display)、对话框(dialog box)、控制面板(control panel)、显示卡(display card)、解除劳动合同(terminating labor contract)、条理清晰、资源管理器(resource manager)、任务栏状态区、视频驱动程序(video driver)

  • [单选题]合同员工违规职业纪律,在给其他处分时应把握的原则是()。

  • A. 企业不能做处罚条款
    B. 严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同。
    C. 视情节轻重,可以做出撤职处分
    D. 警告往往效果不大

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下不能决定系统可以使用的最高骗你过目分辨率的是()。
  • A. 显示卡
    B. 视频驱动程序(video driver)
    C. 显示器
    D. 显示模

  • [单选题]在管理信息系统的概念中,强调了四个基本观点,下列()观点是错误的。
  • A. 人机系统
    B. 集成化
    C. 社会技术系统
    D. 数据收集系统

  • [单选题]Windows XP中的可视化设计包括如下内容()①重新设计了;②使用任务栏分组,保持任务栏条理清晰;③具有状态区域清理功能,靠近时钟的任务栏状态区域不再拥挤不堪。
  • A. 【开始】菜单
    B. 资源管理器(resource manager)
    C. 控制面板
    D. 桌面

  • [单选题]如果要切换双符号键上的档符号时,应按()。
  • A. CTRL
    B. ALT
    C. SHIFT
    D. TAB

  • [单选题]在Windows XP文件名中下列能使用的字符是()。
  • A. *
    B. ‘
    C. “
    D. ?

  • [多选题]在“音频CD选项”对话框中,不包括的选项有()。
  • A. “高级”
    B. “CD文本”
    C. “选择CD类型”
    D. “驱动器选项”

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